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内设科室及职能
发布时间:2017-10-17 21:54:16 浏览次数:8776
办公室
联系电话:0536-6112260
岗位职责:
一、负责对
外、对上的联络协调,部内工作的综合协调与督查,重要会议、活动的组织协调;
二、负责部电子政务系统的管理和维护,负责收发文、文档管理、印章管理、材料打印、复印;
三、受理有关组织工作的来信来访,协调有关科室、单位搞好来信来访的处理;
四、负责部机关财务、接待、车辆管理、计划生育、卫生检查、安全保卫、后勤保障等事务;
五、负责组织机关学习,安排好值班工作,审核办理工资待遇、年度考核、评选先进等事项;
六、负责部内各项制度贯彻执行情况的监督检查,并负责落实责任追究制度;
七、负责征求社会监督员的意见和建议以及对征求到的意见梳理、归纳和反馈工作;
八、完成部里交办的其他工作。
 
干部科
联系电话:0536-6113203
岗位职责:
一、负责干部队伍建设宏观管理,研究提出干部队伍建设的规划意见;
二、按照干部管理权限和任免程序,搞好党政群机关和事业单位领导班子考核及干部考察、任免、调配、报批、备案、退休审批等工作;
三、参与筹备市党代会,参与组织市人代会、政协会选举工作,参与指导各镇街党代会、人代会的选举工作;
四、负责选调生的培养和管理工作;
五、搞好《干部任用条例》和四项监督制度的学习、贯彻、落实,负责对干部选拔任用工作的监督检查,加强部门单位中层干部的宏观管理工作;
六、负责对领导干部的监督、出国人员政审工作;
七、负责干部档案管理审核、干部信息、干部统计、专网管理等工作;
八、按照干部管理权限,做好公务员登记日常管理工作;
九、负责全市潍坊市级重点管理企业的核实上报等工作;
十、搞好岗位工作的调查研究,完成调研信息工作;
十一、完成部里交办的其他工作。
 
组织一科(组织员办)
联系电话:0536-6112201
岗位职责:
一、负责组织指导和党员队伍建设;
二、负责研究和指导党的组织制度建设工作,提出加强党的工作制度、党内生活制度的意见和建议;
三、负责组织出席全国和省、市党代会代表的推选、联络服务工作;
四、会同有关方面,对镇街和市属企事业单位党委换届选举和民主生活会进行指导;
五、办理市直单位党组织设置的审批手续;
六、研究和指导全市党员队伍建设,指导党员发展、教育、管理、服务和组织处理工作;组织协调对老党员、生活困难党员的走访慰问;负责建国前入党的农村老党员和城镇无固定收入老党员的生活补贴发放工作;
七、协调有关方面,组织党内重要集中性教育活动;
八、负责党费收缴、使用和管理;
九、建立和维护党员管理信息库,做好党内统计工作;
十、负责指导全市组织员队伍建设;
十一、承办党内表彰相关事宜;
十二、负责包社区联农户工作。
十三、完成部里交办的其他工作。
 
组织二科
联系电话:0536-6172211
岗位职责:
一、负责全市企业、机关、学校、社会组织等社区以外其他领域党的基层组织建设工作;
二、负责基层党组织书记履行党建工作责任制的督查、推进和落实;
三、承担市委党的建设工作领导小组和市基层组织建设领导小组办公室的日常工作。
四、完成部里交办的其他工作。
 
组织三科
联系电话:0536-6122213
岗位职责:
一、负责全市农村基层组织建设的宏观指导;
二、指导农村社区党组织领导班子和干部队伍建设,统筹协调指导农村社区党组织选举工作和村民委员会选举工作;
三、指导城乡党组织联建工作,加强以“第一书记”为重点的城乡联建党组织班子建设;
四、负责协调落实中央和省、市委关于农村党的基层组织建设的工作部署;
五、研究农村党员干部选拔、培养、管理、监督、激励、服务的政策措施;
六、研究制定大学生村官管理的有关制度和实施细则,负责对全市大学生村官工作进行宏观指导和督查;
七、做好大学生村官的选聘具体组织、培训、跟踪管理服务、考核使用、经验总结等工作;
八、负责督促落实农村社区干部、大学生村官的补贴待遇,搞好服务保障工作;
九、负责做好农村特困党员关爱工作;
十、完成部里交办的其他工作。
 
研究室
联系电话:0536-6113390
岗位职责:
一、围绕党的中心工作,对带有全局性、政策性、典型性的问题进行调查研究,总结经验,提出建议与设想,为领导决策提供依据;
二、负责宣传党的方针政策和先进典型,研究新时期组织工作的新情况、新问题;探索组织人事改革的新方法、新途径;推广组织工作的新经验;传递组织工作的信息;指导基层组织工作;
三、负责全市组织工作的调查研究,做好组工宣传工作。搞好调研信息成果成化,使调研信息成果更好地为全市经济社会发展服务;
四、负责组织系统舆情工作;
五、负责有关领导的讲话和本部重大的综合性材料的起草和审稿工作;
六、完成上级下达的调研课题任务;
七、完成部里交办的其他工作。
 
干教科
联系电话:0536-6212287
岗位职责:
一、负责制定或会同有关部门制定全市干部教育培训工作规划和年度培训计划,并负责抓好落实;
二、负责全市干部教育培训主体班次的组织实施,选调有关人员参加上级组织的调训;
三、指导搞好干部教育培训基地建设、师资队伍建设和教学课件建设;
四、检查、指导各基层单位的干部教育培训工作;
五、组织协调市委党校主阵地干部教育培训有关班次的计划安排,并参与有关管理工作;
六、组织指导干部教育培训理论研究工作,承担市干部教育工作领导小组办公室的日常工作;
七、完成部里交办的其他工作。
 
人才科
联系电话:0536-6566255
岗位职责:
一、按照党管人才的要求,发挥人才工作的牵头抓总作用,检查督促人才政策贯彻落实情况,对全市人才工作进行综合协调;
二、负责全市人才工作的宏观管理,了解掌握全市人才工作总体情况,拟定全市人才工作政策、规划并组织实施;
三、组织协调有关部门收集、整理、储备各类人才信息,抓好各类人才库的建设和应用;
四、组织开展人才创新创业,探索为各类人才服务的有效途径;
五、承担市人才工作领导小组办公室的日常工作;
六、完成部里交办的其他工作。
 
远程教育中心
联系电话:0536-6113397
工作职责:
一、根据上级要求,制定实施全市党员干部现代远程教育工作规划;
二、负责全市远程教育的教学组织和管理工作;
三、承担部分课件的制作和征集任务;
四、负责指导全市远程教育设备管理和维护,保证远程教育网络正常运行;
五、负责全市远程教育教学、管理和技术服务队伍建设工作,搞好业务培训;
六、负责全市现代远程教育工作的信息汇总和反馈;
七、承担上级远程教育中心下达的其他任务;
八、完成部里交办的其他工作。
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